- 擴(kuò)散硅壓力變送器
- 電容式壓力變送器
- 無紙記錄儀
- HART手操器
- 溫度儀表
- 溫度變送器
- 石英管液位計(jì)
- 浮球液位計(jì)
- 電容式液位計(jì)<
- 射頻導(dǎo)納液位計(jì)
- 雷達(dá)物位計(jì)
- 壓力源
- 安全柵
- 壓力表
- 精密數(shù)字壓力表
- 溫度校驗(yàn)儀
- 流量計(jì)
- 孔板流量計(jì)
- 彎管流量計(jì)
- 威力巴流量計(jì)
- 橢圓齒輪流量計(jì)
- 渦輪流量計(jì)
- 金屬管轉(zhuǎn)子流量計(jì)
- 超聲波流量計(jì)
- 玻璃轉(zhuǎn)子流量計(jì)
- 旋進(jìn)漩渦流量計(jì)
- 錐形流量計(jì)
- 液體流量計(jì)
- 氣體流量計(jì)
- 風(fēng)壓變送器
- 壓力負(fù)壓變送器
- 小巧型不銹鋼壓力變送器
- PT100鉑熱電阻
- 投入式靜壓液位變送器
- 防腐投入式液位變送器
企業(yè)研究差壓變送器資本需求的主要問題
從企業(yè)角度調(diào)查企業(yè)研究差壓變送器資本,大致需求研討三方面的問題,第一,若何把企業(yè)擁有的人力資本轉(zhuǎn)化為有用率的人力本錢;第二,如何使小我的人力本錢盡能夠地轉(zhuǎn)化為組織的人力資木;第三,研究差壓變送器的本錢中什么對企業(yè)最有價值。
1、關(guān)于企業(yè)的人力資本轉(zhuǎn)化為企業(yè)的人力本錢的問題。
起首,要區(qū)分人力資本與人力本錢的分歧;人力資本是企業(yè)資本裝備中所投人的人員的數(shù)目及人員本身所具有的常識、技藝,人力本錢是企業(yè)對人力資本進(jìn)行開拓性投資而構(gòu)成的能發(fā)生價值增殖的本錢方式。兩者的首要區(qū)別在于投資,即只要經(jīng)過投資,小我的常識、技藝才會轉(zhuǎn)化成為本錢形狀。關(guān)于差壓變送器而言,經(jīng)過承受教育、進(jìn)修等工夫或經(jīng)濟(jì)方式的投資,構(gòu)成小我的人力本錢;關(guān)于企業(yè),則是經(jīng)過薪金待遇、供應(yīng)差壓變送器的人力資本充沛效果的前提和對人力資本進(jìn)行開拓性投人等投資行為,構(gòu)成企業(yè)的人力本錢。其次,是采用什么方法才干使必然的人力資本成為企業(yè)高效的人力本錢。這就是人力資本的開拓問題。從人的才干的構(gòu)成來看.-是取決于進(jìn)修、培育;二是取決于供應(yīng)發(fā)揚(yáng)人的才干的需要前提;三是有關(guān)組織鼓勵的準(zhǔn)則布置。說究竟,就是企業(yè)要以報(bào)酬本,充沛發(fā)揚(yáng)企業(yè)成員的常識、才干,使其為企業(yè)發(fā)明更多的價值。
2.關(guān)于小我的人力本錢向組織的人力本錢轉(zhuǎn)化問題。
該問題既觸及到小我常識與組織常識的關(guān)系,也與常識的轉(zhuǎn)換機(jī)制有關(guān)。如前所述,企業(yè)智力本錢的非凡之處在于,它不成能完全屬于企業(yè)一切或節(jié)制。這是由于小我的常識、才能,客觀上老是依靠于特定主體的。這是企業(yè)人力本錢研討的一浩劫題。組織成員的小我常識凡間老是屬于成員本人。人力本錢治理的主要義務(wù)之一,就是要把成員的小我常識轉(zhuǎn)化成為組織的常識。這一問題實(shí)踐可歸結(jié)為常識的顯性化及其共享。常識的顯性化意味著隱性常識向顯性常識轉(zhuǎn)換。野中郁次郎(1995)提出了有名的企業(yè)常識轉(zhuǎn)換模子。
- 2019-1-17 磁翻板液位計(jì)使用原理及使用注意事項(xiàng)
- 2017-7-3 靜壓液位計(jì)從眾多液位計(jì)當(dāng)中脫穎而出的...
- 2017-6-30 壓力變送器選型指南和技術(shù)支持
- 2016-11-9 壓力變送器的應(yīng)用領(lǐng)域有哪些?
- 2016-10-24 儀器儀表行業(yè)將向智能化方向發(fā)展
- 2019-1-25 火電廠化學(xué)水處理液位計(jì)的發(fā)展之路
- 2019-1-21 磁翻板液位計(jì):儀器儀表界的“新貴”
- 2018-11-26 將對差壓變送器零點(diǎn)遷徙成績停止詳細(xì)的...
- 2018-11-24 當(dāng)差壓變送器用于蒸汽等溫度較高的物資...
- 2018-11-23 慣例辦法對智能變送器停止校準(zhǔn)是不行的